В Україні стартує розширена програма підготовки жінок-водійок автобусів. Відбір кандидаток для участі в проєкті проходитиме в десяти областях, а також у Києві. Заявки на участь можна подати до 17 січня.
Що передбачає участь у проєкті
У рамках програми передбачено безкоштовне навчання, яке дозволить жінкам отримати професійні навички водійок автобусів за європейськими стандартами. Успішне завершення навчання гарантує працевлаштування на одну з позицій у транспортній галузі.
“Ключова мета проєкту — створити нові можливості для жінок у сфері пасажирських перевезень, подолати гендерні стереотипи та допомогти їм знайти своє місце у професіях, де жінок наразі недостатньо,” — підкреслив заступник міністра розвитку громад та територій Сергій Деркач.
Що важливо знати
- Проєкт відкритий для жінок віком від 21 до 65 років, які мають водійське посвідчення категорій B, C, CE або D1 та практичний стаж водіння від 3 років.
- Учасниці отримають не тільки теоретичні знання, а й практичну підготовку, а також менторську підтримку.
- Після завершення курсу гарантоване працевлаштування, що важливо для інтеграції жінок у гендерно незбалансовану професію водія автобуса.
Проєкт реалізується в партнерстві з ООН Жінки та за підтримки урядів Швеції. Окрім того, участь у проєкті дозволить працівникам компаній, які співпрацюють з програмою, отримати нові можливості для розвитку.
Перспективи і важливість ініціативи
Нині в Україні кількість жінок, залучених до роботи в сфері пасажирських перевезень, складає менше 1%. Розширення цього проєкту може значно змінити ситуацію, сприяючи рівності на ринку праці та розвитку нових можливостей для жінок у традиційно чоловічих професіях.
Згідно з даними, на сьогодні вже 10 компаній готові працевлаштувати випускниць проєкту, серед яких є великі транспортні компанії та комунальні підприємства, які працюють в регіонах.
Для участі в програмі необхідно заповнити онлайн-анкету, деталі доступні на офіційному сайті проекту she-drives.com.ua.
Ця ініціатива не лише відкриває нові перспективи для жінок на ринку праці, а й значно сприяє розвитку інклюзивних і гендерно рівних можливостей у професіях, де жінок ще досить мало.