Українцям можуть відмовити у зарахуванні окремих періодів роботи до страхового стажу, якщо виникають сумніви у достовірності записів у трудовій книжці. Це безпосередньо впливає на нарахування пенсії та її розмір.
Колегія суддів Касаційного адміністративного суду Верховного Суду України розглянула справу №300/8132/23 і вирішила направити її на повторний розгляд через неповне дослідження доказів.
Про що йдеться у справі
Позивач оскаржив рішення Пенсійного фонду щодо скасування призначеної пенсії та відмови зарахувати до стажу період роботи у малому підприємстві «Мішель» з 1992 по 2003 рік.
У січні 2023 року пенсію призначили з урахуванням стажу. Проте у вересні Пенсійний фонд скасував виплату через відсутність підтвердження стажу за даними персоніфікованого обліку. Крім того, виникли сумніви щодо достовірності запису у трудовій книжці: підприємство ліквідували у 2002 році, а у книжці зазначено звільнення у 2004 році. На печатці підприємства не було коду ЄДРПОУ.
Позивач наголошував, що трудова книжка — основний документ для підтвердження стажу, а працівник не відповідає за недоліки у її оформленні або несплату внесків роботодавцем. Перші суди стали на його бік, але Пенсійний фонд подав касаційну скаргу.
Позиція Верховного Суду
Верховний Суд частково задовольнив касаційну скаргу Пенсійного фонду та скасував рішення попередніх судів. Колегія суддів звернула увагу на такі ключові моменти:
- Трудова книжка не є єдиним доказом стажу. Потрібно перевіряти записи, які викликають сумніви щодо достовірності, порівнюючи їх з іншими офіційними даними.
- Невідповідність періоду роботи життєвому циклу підприємства. Запис про роботу до 2004 року потребує додаткового з’ясування, бо підприємство ліквідоване у 2002 році.
- Відсутність коду ЄДРПОУ на печатці. Разом із іншими обставинами це може бути підставою для перевірки достовірності запису.
- Сплата страхових внесків. Страховий стаж формується тільки за умови їхньої сплати, що підтверджується первинними бухгалтерськими документами.
Суди попередніх інстанцій не перевірили всі необхідні докази, тому їхні висновки Верховний Суд визнав передчасними.
Підсумок та аналітика
Ця справа показує, що не всі записи у трудовій книжці автоматично зараховуються до страхового стажу. Для підтвердження періодів роботи Пенсійний фонд та суди повинні перевіряти документи та сплату внесків.
Аналітики наголошують, що подібні перевірки захищають бюджет Пенсійного фонду та допомагають уникнути помилок у нарахуванні пенсій. Разом з тим, це створює додаткову потребу для працівників та роботодавців забезпечувати повну і достовірну документацію про роботу.
Як повідомляв OBOZ.UA, з 1 січня в Україні перерахували пенсії через зміну прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати. Мінімальна пенсія зросла з 2361 грн до 2595 грн.